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2014年6月25日08:34 南方都市报评论

  拥有5万多员工的伯恩光学厂(惠州)是惠阳区最大的一间工厂,而其庞大的保安群体一直是伯恩厂最强大的力量之一。自20 10年投产以来,与低调的伯恩光学形成鲜明对比的是,伯恩光学的保安群体备受外界关注,也颇具争议。今年5月4日,甚至有人在网上发帖称,伯恩厂一名员工被保安群殴致死,再从楼上抛尸。虽然谣言已被惠阳警方澄清,发帖者韦某也因造谣被刑拘,但是,已被“妖魔化”的伯恩厂保安群体仍未得到外界的肯定。由于严密的安保制度,伯恩厂保安群体一直显得庞大而隐秘。他们到底是一个怎样的群体?是否像外界传言那样霸道?近日,南都记者多次深入伯恩光学厂区,试图揭开伯恩光学保安群体神秘的面纱。 

  惠州最大的保安群体

  共1000多名,每50个员工中即有一人是保安。女保安占五分之二。

  位于惠阳区秋长街道办白石村的伯恩光学厂被一条约16米宽的马路分为两个大厂区,一边因主要生产苹果玻璃镜片,被称为“苹果厂区”;马路的对面因主要生产三星玻璃镜片,于是被称为“三星厂区”。另外,伯恩厂的生活区设在三星厂区,生活区里面有办公楼、宿舍、食堂、体育馆、电影院等各项设施。

  从苹果厂区到三星厂区,包括两个厂区马路中间,步行的时间需要约30分钟。在穿过两个厂区所有的路段中,保安无处不在。他们统一身着军绿色上衣、长裤和军用鞋,一条军用皮带束在腰间十分显眼,他们皆站姿挺拔,严肃地直视前方。

  伯恩光学保安处保安大队长冯先生说,“随着每年伯恩厂员工的增加,我们保安人员也在不断地增长,截至目前,我们共有1000多名保安,其中女保安占有五分之二的比例。另外,为了更加体现保安的亲切感、柔性管理,女性保安呈逐年增加的趋势。”

  南都记者从惠阳区公安局提供的数据显示,目前,惠阳区公安局正式编制民警不到1000人。这意味着,伯恩光学的保安群体已超过了惠阳公安正式民警的总数。也就是说,伯恩厂5万多名员工中,约每50个人中有一个人是保安。

  南都记者走访了惠阳、大亚湾20多个企业、行业,大多数企业按照每100人一个保安的比率配备,而伯恩厂配备保安的数量和比例远远超过了其他企业。伯恩厂顾问陈先生说,“这体现了伯恩厂对工厂安保工作的重视,同时也体现了保安群体对于伯恩厂的重要性。”

  工资

  月薪4000元全市保安最高

  参照深圳最低工资标准1860元,平均月收入接近4000元

  刘志东(化名)今年22岁,高高的个子,一脸稚气,不过,他已经是一名有着3年工作经历的老员工了。“伯恩厂对我们保安要求挺严的。我记得应聘的时候,他们要给我检查身体,除了身体健康,还要没有文身,不能留长发、不能染发。男性一般要求1.7米,女性要求1.5米以上。”小刘说,正式上班之前,他还要接受一个月的军训。目前,小刘每月的收入接近4000元。“每天工作12个小时,包括加班,加班有加班费,是否加班由我们自己选择。我觉得挺满意的。”

  伯恩光学保安队队长冯先生说,“伯恩光学(惠州)虽然公司地址在惠阳,但公司执行的薪酬标准基本上参考深圳,最低工资标准是1860元,再加上加班费,每月的收入是4000元左右。而保安的收入与普通员工的收入大致相同。”

  南都记者走访了惠阳、大亚湾人社局以及10多家大型企业了解到,目前,惠阳、大亚湾保安群体的月收入在2000元左右,而中海油、中海壳牌保安月收入略高,在3000元左右。有过多家企业负责人履职经历的陈先生说,“在全惠州范围内,伯恩厂保安的收入应该是最高的。同时,也是唯一员工与保安工资同等待遇的大型工厂。”

  工作

  员工偷窃没被发现 会罚保安

  每天工作12个小时,手拿感应器检查每个进出厂区的员工,防止盗窃。

  从下午6点开始,伯恩厂员工开始交接班,员工上、下班,用餐形成了两条人流,人头攒动。这是人流量最大的时间段,也是保安们最繁忙的时间段。

  在苹果和三星厂区中间的马路上,因为交接班的员工太多,而此时公交车、出租车、三轮摩托车等车辆也穿梭其中,于是,保安们在道路两边拉起两条红线,类似于人工红绿灯。每隔几分钟,保安才放下红线,马路中间两头往来的车辆和人群才能通过。

  走进厂区,排成一条条长龙的员工队伍正等着打卡。“这是我们保安最忙的时候,我们站着监督他们打卡。一站就是2个小时,不休息。”

  普通车间保安工作相对轻松,在保密车间和绝密车间,保安就需要更加谨慎和细致了。保密车间入口处,南都记者看到10多名女保安手上拿着感应器,员工们抬起双手,身体呈10字形接受检查,还要出示身上的钱包等物品,接受类似于乘客上飞机前安检一般的严格检查。

  绝密车间的检查会更加严密,“员工进出车间时除了接受感应器检查之外,还要穿上车间专门制作的防尘工作服。”伯恩厂顾问陈先生话锋一转,“不过,即使我们检查如此严,但还是有人会偷取玻璃镜片,因为感应器并不能感应到玻璃物件。”

  保安队长冯先生介绍,“这些保密车间配备的保安都是女保安。因为男保安接触女员工的身体时,不太方便。另外,我们的工作就是完成厂方安排的工作,我们也希望员工们能够理解我们。我们不是有意要针对员工。如果员工偷窃行为没被发现,出厂时被发现了,值班保安也会被处罚。”

  [声音]

  “保安们太强势!”

  VS

  “有些员工就是不配合”

  员工抱怨“总是一脸严肃难以沟通”

  不过,并不是每个员工都能理解保安们的工作。在伯恩光学员工Q Q群里,经常可以看到员工们对保安的抱怨。“昨天那个保安真是太讨厌了,可能是看我不顺眼。我出厂门前一定要用感应器检查。”女员工胡小姐说。

  女员工小曾说,“有一次,我带着包包出厂,里面装的都是女性用品。保安要打开检查,我不愿意,在拉扯中,包里的物品撒满一地。”员工陈先生说,“伯恩厂的保安很强势,他们要检查,我们就一定要配合,没有商量的余地。而且,他们的态度很强硬。”在员工们的眼中,保安们总是一脸严肃,做事很有原则,难以沟通。

  对此,伯恩厂保安队长冯先生解释说,“如果员工配合保安的工作,保安是不会为难他们的。但是,有些员工就是不配合,而且,有时他们确实违反了厂规厂纪,例如,他们偷窃玻璃镜片还不承认。我们只有采取强制措施。”

  另外,一位本地媒体记者说,“伯恩厂的保安太牛了,我去采访一个公交车新线路经过伯恩厂的新闻,在伯恩厂前拍摄公交车照片,但保安认为我在拍他们的厂房,一定让我删除照片,还把我拉进了保安室不允许离开。后来我和他们厂方负责人沟通后才放行。”

  对此,陈先生说,“这并不是保安牛,而是厂方明确规定,任何人不得在厂内、厂外拍摄工厂的照片,因为涉及到工厂的商业机密。例行检查不是针对员工,公司高层、来访客户也一样要接受例行检查。”

  保安澄清“公司需要,都是为了工作”

  在网上、伯恩厂员工Q Q群,很多人质疑伯恩厂保安搜身的行为侵犯了人权,而且,员工们对保安们过于严格的管理颇有微词。

  南都记者走访和实地体验发现,外界盛传的保安搜身行为并不存在。保安检查员工最多的时段是在员工们出厂时,在晚上6点至晚上8点之间。保安会有选择性地拦住部分员工,让他们在保安处接受感应器的检查,但并没有搜身。

  另外,在保密车间和绝密车间,女保安们会用感应器检查员工们的身体,并查看他们的钱包等随身携带的物品。“因为保密车间和绝密车间涉及到公司的研发产品,尤其是一些尚未上市的产品。所以,我们必须要求保安非常细致地检查。但保安并没有对员工搜身,甚至没有肢体接触。”陈先生解释说。

  同时,关于5月4日韦某传谣伯恩厂保安殴打员工致死并楼上抛尸一事,陈先生说,“我觉得外界应该了解一个真实的伯恩厂保安群体。他们和普通员工一样,都是为了工作。我们对保安的要求也很严。甚至强调如果有员工打保安,保安不能还手。”

  此外,陈先生说,“伯恩厂是惠阳最大的一个工厂,去年产值102亿元,今后的发展越来越大,员工也越来越多。但管理一个大厂,需要各方面的努力,其中保安是一个不可忽视的群体。希望大家能够理解保安的工作,当然,我们对保安也会加强管理。”

  采写:南都记者 陈海燕

  南都制图:何欣

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